南京經東置業有限公司（簡稱“經東置業”）是南京經濟技術開發區管理委員會下屬平臺公司南京經東產業投資發展有限公司（簡稱“經東產投”）的全資子公司。經東產投注冊資本20億元人民幣，公司主營業務為園區開發、建設、運營，以打造“產業、品質、財富”經開區東部片區為目標，聚焦東部片區城市基礎設施及配套功能項目建設、園區開發等，為產業引入及城市化創造條件。為拓展房地產業務，經東產投成立全資子公司經東置業，專注于龍潭片區房地產開發業務。
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘6名專業人才：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、基本條件
（一）應聘者須具備的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強，能適應房地產業高強度、快節奏的工作環境。
2. 學歷須符合具體崗位要求，雙一流院校畢業優先。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。
3. 具有一定的文字、語言表達能力和組織協調能力。
4. 具備工作所需相關專業知識和要求。
5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。
6. 具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘
1. 現役軍人、全日制普通高校在讀人員。
2. 單位辭退未滿三年的原機關事業單位工作人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘崗位
項目負責人崗1名、工程前期管理崗1名、工程技術管理崗1名、統計兼行政崗1名、財務管理崗2人。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：beandolls.com和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個職位）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
1.時間：
項目負責人崗：2023年9月4日—2023年9月17日。
其它崗位：2023年9月4日—2023年9月10日。
2. 報名路徑：在電腦端搜索網址：beandolls.com，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）現場資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1. 本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。
2. 身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業工作業績證明材料等。
3. 《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）
4. 社會保險繳費清單一份。
現場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。 (如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。
（三）考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
1. 筆試
資格審查結束后，對初審通過人員進筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識、綜合能力素質和專業知識。根據筆試成績得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。
2. 面試
第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結構化方式進行面試，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。
第二輪面談：根據筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應聘人員素質和性格特點。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）
（四）背景調查
根據考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排入職體檢。
（六）公示
根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統一與南京經東置業有限公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，聘用人員為企業身份。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762
網絡咨詢電話：025-83102777
招聘監督電話：025-85802230
17751019121
15205179090
南京經東置業有限公司
2023年9月
