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南京南泰集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布日期:2023-04-18     點(diǎn)擊量:

南泰集團(tuán)成立于 2002 年,注冊(cè)資本 7000 萬(wàn)元,是南京旅游集團(tuán)的全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等。目前正積極向旅游產(chǎn)品市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開拓旅游上下游產(chǎn)品投資渠道,聯(lián)合打造旅游金融板塊。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘原則

公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位

1、南泰集團(tuán)辦公室副主任(1名)

組織安排公司各類會(huì)議并催辦落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng);起草、審核行政公文;負(fù)責(zé)公務(wù)接待、信息管理、檔案管理、對(duì)外宣傳等工作,協(xié)助建立和維護(hù)公司與外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

2、南泰集團(tuán)全資子企業(yè)(金旅資產(chǎn)管理公司)負(fù)責(zé)人(1名)

組建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究;負(fù)責(zé)投資機(jī)會(huì)挖掘、項(xiàng)目篩選等工作,開展盡職調(diào)查、投資可行性研究、商務(wù)談判,編寫投資方案等;負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目投后管理工作,開展相關(guān)業(yè)務(wù)的資源整合和戰(zhàn)略并購(gòu)等,推進(jìn)所投資項(xiàng)目公司的資本運(yùn)作;負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目退出工作,開展退出方案的擬訂、實(shí)施等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及制度規(guī)定的其他工作。

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn):被正式錄用后按其綜合水平核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

三、應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正,身體健康。

2、南泰集團(tuán)辦公室副主任:碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);南泰集團(tuán)全資子企業(yè)(金旅資產(chǎn)管理公司)負(fù)責(zé)人:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

3、年齡在35周歲(含)及以下;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4、辦公室副主任有三年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)管理能力。金旅資產(chǎn)管理公司負(fù)責(zé)人有五年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的獨(dú)立判斷分析及邏輯思維能力,較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力,高質(zhì)量執(zhí)行力,能在壓力下高效優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù),有專業(yè)資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、特定招聘崗位要求的其他具體條件。

6、有下列情形之一者,不受理報(bào)名:

受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的;在過(guò)往任職期間,因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

四、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間:2023年4月18日--2023年4月25日。

2.報(bào)名方式:只接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷投發(fā)送至指定郵箱:1049557454@qq.com,并附上相關(guān)證書的掃描件。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者, 一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者提供以下材料:

1.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,2寸證件照兩張。

(三)筆試

1.考察內(nèi)容:崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

2.進(jìn)入筆試條件:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員。

(四)面試 

1.時(shí)間:筆試后5個(gè)工作日內(nèi)。

2.面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(五)背景調(diào)查

對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重考察應(yīng)聘者資料真實(shí)性及思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

(六)體檢

對(duì)面試合格人員,要求其至指定醫(yī)院體檢。

(七)聘用

根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員,被正式錄用后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)其綜合水平核定薪酬標(biāo)準(zhǔn),享有公司職工同等福利。試用期考核不合格者,予以解聘。

五、工作地址

南京市鼓樓區(qū)云南北路77號(hào)南泰大廈

咨詢電話:  84536656   84536658

 

附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》

 

南京南泰集團(tuán)有限公司

                                       2023年4月17日


應(yīng)聘人員登記表.docx


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