某國有文化企業(yè)
崗位一：集團規(guī)劃與投資發(fā)展部副部長（數字文化產業(yè)方向/文化業(yè)態(tài)項目拓展方向）
崗位職責：
1. 落實集團文化數字化戰(zhàn)略，圍繞集團城市文化數字云平臺方向，開展創(chuàng)新業(yè)態(tài)研究、遴選業(yè)務伙伴促成與所屬企業(yè)合作，進行數字文化產業(yè)相關業(yè)態(tài)拓展；
2. 配合部門負責人履行部門工作職責；
3. 完成集團領導交辦的相關工作。
任職資格：
1. 1982年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 具有較強的事業(yè)心、創(chuàng)新意識，熟悉大數據、區(qū)塊鏈、人工智能、虛擬現實等相關數字技術，并在1-2個領域有深入研究；
3. 5年以上集團公司（或大中型企業(yè)）數字產業(yè)相關領域主要負責人經歷，有深入的產業(yè)研究和項目實踐經驗；
4. 具備文化領域經驗背景者優(yōu)先。
崗位二：集團企業(yè)管理部副部長
崗位職責：
1. 按照現代企業(yè)制度要求，指導所屬各類企業(yè)健全治理結構；按照國有企業(yè)監(jiān)管要求，指導所屬各類企業(yè)規(guī)范內部管理；
2. 圍繞集團演藝、藝術、文旅、文商、文創(chuàng)、文化數字化等重點產業(yè)領域，指導和幫助所屬企業(yè)拓展新業(yè)務領域、開展內外部項目合作；
3. 配合部門負責人完成部門其他各項工作職責；
4. 完成集團領導交辦的相關工作。
任職資格：
1. 1982年1月1日（含）以后出生，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 具有較強的事業(yè)心、創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力和溝通能力；
3. 8年以上企業(yè)高層經營管理工作經驗，5年以上集團公司（或大中型企業(yè)）企管部門工作經驗；具有企業(yè)一把手或國有企業(yè)工作經歷優(yōu)先。
崗位三：江蘇文都創(chuàng)意城市研究院 執(zhí)行院長
崗位職責：
1. 負責研究院內外部資源的整合拓展，積極培育政府資源、項目合作、同行合作等各類資源，維護和拓展合作渠道；
2. 負責統(tǒng)籌研究院各類活動，包括項目的規(guī)劃、支持和協(xié)調管理工作，保證各項目節(jié)點的準時達成；
3. 參與研究院各項研究工作；
4. 完成集團領導交辦的相關工作。
任職資格：
1. 1985年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可酌情放寬；
2. 8年以上大中型企業(yè)（或研究機構）文化產業(yè)相關領域主要負責人經歷，能有效落地項目資源，具備文化產業(yè)論壇項目獨立運營成功經驗優(yōu)先；
3. 具有較強的事業(yè)心，出色的溝通協(xié)調能力，較強的分析、解決問題能力。
某國有文物公司
崗位:副總經理
崗位職責：
1. 做好分管領域工作，實現既定工作目標；
2. 負責公司創(chuàng)新業(yè)務拓展落地，為公司尋找新業(yè)務增長點；
3. 做好分管領域團隊建設和業(yè)務人員培養(yǎng)，督促公司管理制度落實到位；
4. 負責開展公司與外部職能部門和客戶的外聯(lián)工作，有效開展公共關系活動，保證業(yè)務順利開展；
5. 貫徹執(zhí)行國家、省市及上級主管單位、本公司規(guī)章制度、管理制度及管理措施；
6. 完成上級和領導交辦的其他工作。
任職資格：
1. 35-45周歲，文化藝術、經濟、管理等全日制本科及以上學歷；
2. 8年以上文物藝術品行業(yè)經營管理經驗，精通一到兩個門類文物藝術品鑒定評估，熟悉線上、線下等多種文物藝術品經營渠道，具有國企和上市公司經驗者或對國有文物公司系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先；
3. 熟悉藝術品經營相關行業(yè)特點、政策和法律法規(guī)；
4. 對文化藝術產業(yè)市場有深刻理解以及良好的學習力、抗壓力和創(chuàng)新力，擁有廣泛的行業(yè)聯(lián)系，能適應不定期出差和較高強度工作；
5. 在行業(yè)內擁有廣泛良好口碑，積極上進、事業(yè)心強，廉潔自律，無違法違紀和損害公司利益的歷史行為，可接受背景調查；
6. 入職后需全職在本公司工作，無相關競業(yè)禁止協(xié)議限制，本人及親屬不持有同行業(yè)公司股份或參與相關經營。
某上市公司
崗位一:環(huán)境科學研究院-院長
崗位職責: 負責環(huán)境科學研究院發(fā)展規(guī)劃、投資并購、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，環(huán)境類相關專業(yè)，高級職稱；
2. 熟悉國家環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關政策，熟悉環(huán)保咨詢全產業(yè)鏈及細分市場情況，對新能源設計、雙碳業(yè)務有較深入的研究探索；
3. 業(yè)務能力或專業(yè)水平具有行業(yè)領軍級別的影響力；格局視野較廣，對整個環(huán)保行業(yè)發(fā)展方向有較強的洞察力，較強的資源整合能力；
4. 5年以上環(huán)保咨詢行業(yè)副總以上職務經驗，或環(huán)保事業(yè)部負責人經驗；具備新能源設計、儲能、雙碳或環(huán)境檢測行業(yè)管理經驗優(yōu)先。
5. 工作地點：南京、廣州。
崗位二:水利水運勘測設計研究院-業(yè)務帶頭人（副院長，經營方向）
崗位職責: 負責拓展江蘇水利市場并輻射華東區(qū)域，提高蘇交科水務品牌影響力。
任職資格：
1. 50歲以下，本科及以上學歷，水利工程相關專業(yè)，高級職稱及以上；
2. 熟悉國家水利行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關政策，熟悉江蘇省水利業(yè)務市場情況；
3. 業(yè)務能力或專業(yè)水平具有行業(yè)內較高的影響力；格局視野較廣，對整個水利行業(yè)發(fā)展方向有較強的洞察力，較強的資源整合能力；
4. 3年以上水利設計院（綜合乙級以上）副職及以上職務經驗；具備重大型水利工程設計咨詢（水工建筑物或河道整治）項目管理經驗。
5. 工作地點：南京。
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