江蘇寶慶珠寶股份有限公司（以下簡稱“寶慶銀樓”）是集珠寶首飾零售、批發、研發加工為一體的大型國有控股品牌珠寶商。公司前身“寶慶銀樓”創建于清·嘉慶年間（公元 1818 年），至今已200多年歷史，是國內久負盛名的老字號銀樓之一。
公司2006年被國家商務部認定為第一批“中華老字號”；2008年，寶慶金銀細工制作技藝被國務院列入第二批國家級非物質文化遺產名錄；公司先后獲得“中國黃金首飾行業馳名品牌”、“中華金銀珠寶馳名品牌”、“中國馳名商標”、“首店經濟貢獻品牌”等榮譽，2021年品牌通過“江蘇精品”認證。
目前，寶慶銀樓已在江蘇、安徽、河南、浙江、京津冀等地開設品牌專賣店近400家，品牌影響力大幅提升，公司現為中國黃金協會、中國珠寶玉石首飾行業協會副會長單位、江蘇省黃金珠寶業商會會長單位。
根據公司經營發展需要，現面向社會公開招聘中層副職4名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘崗位與數量
1.辦公室副主任1名；
2.市場運營中心儲備經理2名；
3.加盟事業中心儲備經理1名。
三、招聘崗位要求與條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業社會主義方向。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力，熟悉相關領域法律法規與政策流程，有較強的決策判斷能力、經營管理能力和風險控制能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，工作業績較突出。
3.身體健康，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
4.具有良好的文字表達能力、口頭表達能力，以及較強的組織協調能力。
（三）其他需要具備的任職條件
崗位 | 專業要求 | 資格條件 |
辦公室副主任 | 全日制本科及以上學歷；中文或企業管理等專業優先考慮。 | 年齡38周歲以下（1985年1月29日后出生），10年以上行政管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗優先。 掌握行政管理的基本知識，熟悉企業管理；掌握各種公文處理能力和常用公文寫作。為人正直有較強的溝通、組織、協調及計劃執行能力。 同等條件下黨員優先、文體特長優先。 |
市場運營中心儲備經理 | 全日制本科及以上學歷；營銷、管理等專業優先考慮。 | 年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上市場運營工作經驗，3年以上同崗位工作經驗優先。 有渠道經驗，掌握市場營銷知識，善于開拓新客戶，有豐富的渠道拓展經驗；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先。 同等條件下黨員優先、文體特長優先。 |
加盟事業中心儲備經理 | 全日制本科及以上學歷；營銷、管理等專業優先考慮。 | 年齡35周歲以下（1988年1月29日后出生），5年以上品牌加盟工作經驗，3年以上同崗位工作經驗優先。 熟悉行業動態，掌握較強的管理學理論，具有較強的表達和溝通能力，擁有豐富的業務拓展經驗，熟練掌握并運用辦公軟件，具有較強的報告總結能力。接受出差，具有豐富的客戶資源者同等條件時優先考慮。 同等條件下黨員優先、文體特長優先。 |
（三）有下列情形之一者不予報名：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.正在黨紀、政紀處分規定限制期內的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
4.在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
5.國家法律法規、有關政策規定不得招聘的。
四、招聘程序
（一）報名和網絡初審
1.報名時間：2023年1月29日 - 2023年2月11日。
2.報名方式：在電腦端搜索網址：beandolls.com，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
3.報名要求：每位應聘者限報一個崗位方向（詳見《2023年江蘇寶慶珠寶股份有限公司公開招聘崗位信息表》）。資料填寫不完整的，視為無效報名。
（二）現場資格審查
報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》（需張貼照片）2份。
2.身份證、學歷學位證書（本科及以上學歷階段）、職稱或執業資格證書以及相關工作業績證明，原件及復印件各1份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》（研究生及本科階段，登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社會保險繳費清單1份(須符合任職年限要求)。
現場資格審查結束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據擬聘崗位和資格審查通過情況，采用“筆試+面試”方式進行綜合評價。
本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。
如經考試評價后，我司認為沒有合適人員，則取消相關崗位招聘。
（四）背景調查或組織考察
根據考試成績排序，確定背景調查或組織考察人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（五）體檢
對考試、背景調查或組織考察合格人員安排體檢。
（六）公示
體檢合格，按照規定程序，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示無異議，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。根據崗位設置試用期，試用期考核合格者予以正式聘用；試用期考核不合格者予以解聘。
五、有關事項
1.應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消選聘資格；已經聘用的，予以解聘。
2.招聘工作實行信息公開，接受監督。報名咨詢電話：025-83102761，報名監督電話：025-84455320。
3.江蘇寶慶珠寶股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權。
江蘇寶慶珠寶股份有限公司
2023年1月19日
