南京新工投資集團于2012年6月由機電集團、輕紡集團、化建集團、醫(yī)藥集團等四家產(chǎn)業(yè)集團重組而成，前身為南京市原15個工業(yè)局（工業(yè)公司）。根據(jù)市委市政府賦予新工集團的職責，新工集團肩負著推進先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目融資并進行先導性投資的重任；承擔著市屬國有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理、資產(chǎn)保值增值及維護穩(wěn)定的重要任務。
集團成立后，充分發(fā)揮國有資本引領投資作用，參與實施了高世代液晶面板、LG化學動力電池、寧淮現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、軌道交通總承包、中航工業(yè)小型發(fā)動機等一批重大產(chǎn)業(yè)項目，累計完成直接投資150億元以上，參與引導性項目帶動形成在寧項目投資超過1000億元，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
目前，集團擁有23家全資控股企業(yè)、27家參股企業(yè)。截至2021年末，集團資產(chǎn)總額為826.75億元，凈資產(chǎn)360.14億元。2021年完成營業(yè)收入549億元，實現(xiàn)利潤總額22.9億元。集團躋身2021“中國企業(yè)500強”，位列第400位。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。“十四五”期間，集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在市委市政府的正確領導以及市國資委的有力指導下，深度融入全市創(chuàng)新名城建設，緊抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一核心任務，把握“核心企業(yè)+科創(chuàng)載體+基金化投資”的發(fā)展路徑，堅持黨建引領、創(chuàng)新驅動、改革賦能，著力推進國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，努力打造符合高質量要求、具備國際化視野、擁有核心競爭力的國有資本投資公司。
根據(jù)集團發(fā)展建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及資格條件
（一）南京新工投資集團數(shù)字創(chuàng)新部副部長1人
1.崗位職責：
（1）深入研究解讀國家、省、市“智能化改造、數(shù)字化轉型”的政策要求、戰(zhàn)略方針和實施策略。
（2）組織研究行業(yè)最新“智能化改造、數(shù)字化轉型”的技術發(fā)展方向，指導下屬企業(yè)推進“智能化改造、數(shù)字化轉型”項目建設。
（3）協(xié)助部長進行集團“智能化改造、數(shù)字化轉型”項目規(guī)劃，協(xié)助進行第三方服務機構的篩選評估。
（4）參與企業(yè)“智能化改造、數(shù)字化轉型”重大項目的管理，包括項目的可研、立項、選型、實施、運維、升級等工作。
（5）協(xié)助部長進行企業(yè)“智能化改造、數(shù)字化轉型”項目建設過程中的技術調研、評審、談判及第三方服務機構的技術對接工作。
（6）協(xié)助部長推動集團業(yè)務流程優(yōu)化，并利用數(shù)字化手段把流程固化到系統(tǒng)，搭建集團數(shù)字化運營體系。
2.崗位要求
（1）年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）碩士研究生及以上學歷，全日制學歷需取得相應學位；計算機、信息技術管理相關專業(yè)，有較強的項目管理能力，高級以上職稱優(yōu)先；
（2）擁有八年以上從事數(shù)字化、信息化的工作經(jīng)驗。擁有5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等 “智能化改造、數(shù)字化轉型” 相關項目實施經(jīng)歷，至少三年及以上該類項目主要負責人崗位工作經(jīng)驗；
（3）具備大型集團ERP項目、互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗；
（4）深入理解國家、省、市“智能化改造、數(shù)字化轉型”的政策要求、戰(zhàn)略方針和實施策略；
（5）善于梳理和總結需求，善于溝通交流、擁有良好的資源協(xié)調能力、組織協(xié)調能力，和吃苦耐勞的職業(yè)素質。
（二）南京工藝美術有限責任公司副總經(jīng)理1名
南京工藝美術有限責任公司于1965年8月經(jīng)南京市政府批準成立，現(xiàn)隸屬于南京新工投資集團。公司以工藝品研發(fā)、貿(mào)易為主，是江蘇省商務廳評定的“江蘇老字號”、“南京老字號”企業(yè)，是江蘇省工藝美術行業(yè)協(xié)會副會長單位，南京工藝美術行業(yè)協(xié)會會長單位，先后被國家相關部委確定為“重點文化出口企業(yè)”、被南京市人民政府確定為“文化產(chǎn)業(yè)基地”、“對外文化交流基地”。公司現(xiàn)為入選聯(lián)合國教科文組織“人類非遺”南京剪紙、江蘇省“非遺”金陵竹刻、仿古牙雕、仿古木雕、南京瓷刻、南京泥人等六個非遺項目的保護單位，現(xiàn)有國家級、省級、市級“非遺”傳承人18人，擁有南京剪紙及金陵竹刻兩項非遺傳承保護基地。
為積極響應南京市“創(chuàng)新名城”的發(fā)展戰(zhàn)略及“城市硅巷”建設的工作部署，公司于2019年正啟動“新工創(chuàng)藝硅巷”建設工作。目前已完成升級的“硅巷”產(chǎn)業(yè)載體已正式投入運營，將通過傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技的充分融合，持續(xù)擴大南京工美在社會各界的影響力，促進文化借助科技傳承發(fā)展，使科技因文化更富內(nèi)涵。
2.崗位職責：
針對工美公司的特點，參與建立和健全公司的管理體系與組織結構；負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，圍繞集團和公司十四五規(guī)劃開拓思路、創(chuàng)新發(fā)展，結合公司實際和非遺保護項目的優(yōu)勢開創(chuàng)新的經(jīng)營思路，大力提升工美公司銷售規(guī)模，打造江蘇工藝美術行業(yè)的領軍品牌。
3.崗位要求：
40周歲以下（1982年1月1日以后出生），本科及以上學歷；了解工藝美術品相關行業(yè)，熟悉文創(chuàng)設計和網(wǎng)絡營銷；有成功帶領銷售團隊的管理經(jīng)驗和銷售業(yè)績的成功案例；具有文化類企業(yè)高層經(jīng)營管理崗位5年以上工作經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)良；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉商貿(mào)流通企業(yè)業(yè)務，有文化產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、身體健康。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
三、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名時間：2022年10月12日—2022年10月25日。
2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：beandolls.com，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料的原件和復印件各一份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）
4.社會保險繳費清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)。
網(wǎng)絡資格審查或現(xiàn)場資格審查結束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試或面試等方式進行綜合評價。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）
（四）背景調查
對考試通過人員進行背景調查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關材料的真實性。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（六）聘用
根據(jù)考評成績、背景調查及體檢結果等，研究確定擬聘用人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
（南京新工投資集團有限責任公司有權根據(jù)疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。）
報名咨詢電話：025-83102761
網(wǎng)絡技術咨詢：025- 83102777
監(jiān)督電話：025- 89698682
南京新工投資集團有限責任公司
2022年10月
