南京市浦口區科技創新投資有限公司是浦口區政府全額出資設立的國有企業，注冊資本10億元。公司圍繞浦口區產業定位，作為專業的投資運營平臺，圍繞科技創業投資及運營、股權投資、基金運作和管理、科技銀行、政策性擔保等公司主業，通過市場化運作和專業化管理，投資于科技創新、產業發展等重點領域，服務創新名城建設，助推產業轉型升級。
現因工作需要，招聘部分工作人員，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘崗位
綜合管理崗1人，合規風控崗1人，投資發展崗4人。具體要求詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：beandolls.com和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
三、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受微信公眾號報名）
1、應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。簡歷投遞時間：2020年10月26日—2020年11月8日。
2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
（二）現場資格審查及考試
1、現場資格審查：網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網招聘簡章下方附件下載。
b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社會保險繳費清單。
現場資格審查結束后,將組織考試。
2、考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
（1）筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質。
（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）
（三）背景調查
根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（四）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（五）聘用
根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期二個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與南京市浦口區科技創新投資有限公司簽訂勞動合同。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監督電話：025-58313610
南京市浦口區科技創新投資有限公司
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