南京地鐵資源開發(fā)有限責任公司是南京地鐵集團全資子公司，公司以服務南京城市軌道交通發(fā)展、加強地鐵資源市場化經(jīng)營為核心，主要負責政府賦予的南京地鐵非票務資源的經(jīng)營開發(fā)，通過多項經(jīng)營活動的開展，確保國有資產(chǎn)的保值增值；同時通過土地整理與開發(fā)、上蓋物業(yè)開發(fā)與管理、地鐵資源經(jīng)營收益，彌補地鐵運營虧損，形成還本付息機制，以打造保證南京地鐵健康可持續(xù)發(fā)展的地鐵籌融資、資源開發(fā)經(jīng)營管理的專業(yè)化平臺。
根據(jù)上蓋物業(yè)工作需求，南京地鐵資源開發(fā)有限責任公司現(xiàn)面向社會（大型房地產(chǎn)公司或者設備安裝公司）公開招聘房地產(chǎn)土建及設備崗位人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
需求崗位 | 需求人數(shù) | 崗位主要職責 | 應聘基本條件 | |
專業(yè)要求 | 學歷及工作經(jīng)驗等條件 | |||
土建 | 4人 | 負責工程現(xiàn)場管理、設計管理 | 土木工程類專業(yè) | 1. 男性、40周歲及以下； 2. 全日制一本及以上學歷； 3. 高級工程師及以上職稱； 4. 專業(yè)對口；具有5年及以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司或者設備安裝公司工作經(jīng)驗； 5. 同等條件下，具有相關專業(yè)注冊資格證者優(yōu)先錄取。 |
設備 | 2人 | 電氣、暖通、給排水專業(yè) | ||
（二）招聘基本條件
1. 遵紀守法，品行端正，無任何違法、違紀等不良行為。
2. 能適應工作崗位要求，具有較強的責任感、使命感。
3. 男性，年齡40周歲及以下，熱愛城市軌道交通工作，身體和心理能適應工作要求；身體健康，無妨礙相應工作的疾病。
4. 凡有下列情形者不接受應聘：
（1）違法亂紀被公安機關處理者；（2）被開除公職者；（3）有其他不良行為和記錄者。
三、崗位性質(zhì)及待遇
本次社招崗位為全日制合同人員，檔案由南京市人才中心統(tǒng)一管理；經(jīng)過2年工作業(yè)績考核優(yōu)秀者、考察合格可以轉為資源公司員工，
關于薪酬待遇方面，參照大型房地產(chǎn)企業(yè)有競爭力的薪酬待遇，具體待遇面議。
四、招聘程序
（一）報名時間和方式
1. 報名時間：2021年1月22日—2021年2月28日
2. 報名方式：請有意向的應聘者將個人簡歷登記表（詳見附件）、個人電子一寸證件照、身份證電子件以壓縮文件格式（命名為“崗位+姓名”）發(fā)送至郵箱：zhao_yl@njmetro.com.cn
3. 請應聘者按照崗位和專業(yè)需求，選擇適合自己的一個崗位進行報名，請勿重復投遞簡歷。
（二）資格審查
按照招聘專業(yè)、條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試、面試和測評。
（三）面試和綜合測評
對資格審查合格人員，以短信和郵件的方式通知參加筆試、面試和綜合測評，請保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查的人員，將不再通知。
面試和綜合測評時間和地點另行通知。
（四）政治考察
對面試和綜合測評合格人員進行政治考察。
（五）體檢
對政治考察合格人員安排體檢，體檢時間和地點另行通知。
（六）錄用
根據(jù)面試和綜合測評情況、政治考察、體檢結果，研究確定擬錄用人員。
五、注意事項
1. 本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。
2. 應聘者需根據(jù)崗位要求選擇適合自身情況的崗位進行報名。
3. 應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4. 聯(lián)系人：趙女士，咨詢電話：025-88055653
附件：“個人簡歷登記表”表樣
南京地鐵資源開發(fā)有限責任公司
二〇二一年一月二十日
下載附件：
