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南京江寧高新區工作人員招聘簡章
發布日期:2021-09-13     點擊量:

      

   江寧高新區位于南京主城東南,規劃控制面積195km2(核心開發控制區100 km2),產業特色鮮明、產城融合深入、人居環境優美,山、水、城、林融為一體,是全國為數不多集產業區、大學城、風景區為一體的開發園區。園區始創于1994年, 是南京高新區的重要組成部分,2017年成為蘇南國家自主創新示范區的核心區之一。目前,園區擁有國家創新型特色園區、國家創新人才培養示范基地、國家火炬生物醫藥特色產業基地等多個國家級品牌,已成為南京推動自主創新的重要策源地。根據園區建設發展需要,現面向社會公開招聘部分工作人員,有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      公開、平等、競爭、擇優。

      二、基本條件

      1.政治堅定、遵紀守法、品行端正,身體健康、形象氣質良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新,團隊合作意識強,能適應園區高強度、快節奏的工作環境。

      2.學歷要求全日制本科及以上,并取得相應學位。獲得國外大學學歷學位的,須經國家教育部留學服務中心認證通過。

      3.年齡要求35周歲以內(1986年10月1日以后出生)。

      4.應聘者應具有3年及以上相關工作經驗,工作經歷計算截止日期為2021年9月30日。

      5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。

      6.具備崗位所需要的其他條件(具體詳見招聘崗位)。

      三、招聘崗位及條件

     (一)招商崗1名

      1. 工商管理類、商務貿易類、醫藥化工類、生物工程類、經濟類、基礎理學類、法律類、機電控制類、機械工程類、材料工程類、能源動力類專業;

      2.具有三年及以上招商工作經驗;

      3.熟悉招商的公關、談判基本技能和項目策劃、項目包裝等相關知識,了解招商相關政策和產業發展戰略;

      4.有良好的人際溝通交流能力,有較強的組織協調能力和語言表達能力,具備較好的英語溝通能力;

      5.有開發園區招商工作經驗,具備相應招商渠道,業績突出者優先考慮;有五百強跨國企業、國企和大中型知名民企工作經驗的優秀產業人才優先考慮。

     (二)工程建設崗1名

      1.要求城建規劃類、建筑工程類專業;

      2.具有三年及以上工程建設管理經驗;

      3.有酒店類工程建設及酒店內裝項目管理工作經驗者、具有工程類專業中級以上職稱者優先考慮;

      4.工作條件艱苦,適合男性報考。

     (三)投融資崗1名

      1.要求經濟類、財務財會類、法律類、審計類專業;

      2.具有基金從業資格;

      3.具有三年及以上PE、VC公司項目股權投資、投資管理或者相關投資業務的工作經驗;

      4.有較強的邏輯分析、項目判斷、風險識別能力,思維縝密,有良好的職業道德和敬業精神;

      5.在生物醫藥、TMT、先進制造等相關產業具有投資工作經驗者優先考慮。

     (四)經濟崗(審計方向)1名

      1.要求經濟類、財務財會類、審計類專業;

      2.具有三年及以上審計、財務工作經驗;

      3.具備會計或審計專業中級及以上職稱;

      4.有國有大中型企業財務審計工作經驗或在AAAA級及以上會計事務所工作經驗者,優先考慮。

      四、招聘程序

     (一)報名和網絡初審(只接受網上報名,每人限報1個崗位)

      應聘人員應如實填寫個人信息,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消應聘資格;已經聘用的,予以解聘。

      1.報名時間:2021年9月13日—2021年9月26

      2.報名路徑:在電腦端搜索網址:http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch(南京高層人才網—試運行版),使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

     (二)考試及現場資格審查

      1.現場資格審查:視疫情防控相關要求,對初審通過人員進行現場資格審查或網絡資格審查,所需準備材料:

      a.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至招聘簡章下方附件下載。

      b.相關證件(身份證、學歷學位證書、職稱或職業資格證書等)的原件及復印件1份。

      c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

      d.社會保險繳費清單(登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印,網址:https://m.mynj.cn:11097/commlogin/)。

      2.筆試:現場資格審查結束后,視疫情防控相關要求,對初審通過人員進行筆試,筆試開考比例不低于1:5,考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質。

      3.面試:入圍面試比例不低于1:3,主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。

     (本次招聘不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關)

     (三)背景調查和體檢

      根據面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選,面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選;背景調查著重審核其學歷、工作經歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況,同步組織體檢。

     (四)聘用

      根據考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果,研究確定擬聘用人員。未發現影響聘用問題的,辦理聘用手續。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。

     (招聘單位有權根據疫情變化,調整招聘形式,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權)

 

      報名咨詢電話:025-83102763

      考務技術咨詢:025-83102777

      監   督   電  話:025-87180503

 

 

南京江寧高新區管理委員會

                                    2021年9月13日

應聘人員登記表.doc


個人簡歷填寫說明.docx


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