“對組織交心，接受組織批評和教育，使我警醒，深受教育，卸下了沉甸甸的心理負擔(dān)，同時也警示自己無論何時都不能心存僥幸，不能逾越紀(jì)律紅線，真正做到慎獨慎微。”江蘇省南京市秦淮區(qū)一名街道辦事處干部在接受組織批評教育后說道。
據(jù)了解，這名干部曾在出差期間虛開住宿發(fā)票，并在單位報銷套現(xiàn)630元，用以彌補出差期間的相關(guān)花費。思慮再三，去年年底他主動向組織交代了問題，并退還了錢款。對該干部虛開發(fā)票報銷一事，因違紀(jì)情節(jié)輕微，并系主動交代，街道紀(jì)工委運用第一種形態(tài)對他進行了批評教育。
南京市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，著力抓早抓小、防微杜漸，正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，強化日常教育監(jiān)督管理，把握運用“四種形態(tài)”的認(rèn)識和實踐在不斷深化。今年第一季度，全市運用第一種形態(tài)處置問題線索占比達74%，運用第二種形態(tài)處置問題線索占比達19%。
為了更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革要求，南京市紀(jì)委監(jiān)委進一步調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，實行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門和審查調(diào)查部門分設(shè)，設(shè)5個執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室，負責(zé)所聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督，包括監(jiān)督聯(lián)系單位政治生態(tài)總體情況，作出黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)對受理的問題線索采取談話函詢等方式進行處置，堅持抓常、抓細、抓長，真正用紀(jì)律管住“大多數(shù)”。
“上醫(yī)治未病，防患于未然。發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、函詢誡勉，推動‘咬耳扯袖、紅臉出汗’成為常態(tài)，讓黨員干部時刻心存敬畏、行有所止，少犯或不犯錯誤，這是對黨員干部的關(guān)心和愛護。”南京市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。
南京市紀(jì)委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格分類處置問題線索，進一步提升運用“四種形態(tài)”規(guī)范化水平，防止在運用“四種形態(tài)”過程中出現(xiàn)適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)、畸輕畸重等現(xiàn)象。加強對派駐機構(gòu)和下級紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展線索“起底過堂”，集體會商研判，確保問題線索處置妥當(dāng)、準(zhǔn)確、到位。
堅持一級抓一級，牢牢牽住主體責(zé)任牛鼻子。在今年年初召開的市紀(jì)委全會上，江蘇省委常委、南京市委書記張敬華與各區(qū)委、市級機關(guān)各部門以及市各直屬單位黨組織主要負責(zé)同志簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實下級黨委主體責(zé)任，深化“四種形態(tài)”運用。南京市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以上率下，帶頭與干部談心談話。建立市、區(qū)“兩個責(zé)任”紀(jì)實信息平臺，目前已記錄履責(zé)情況12000余條，推動責(zé)任落實從“無形”向“有形”轉(zhuǎn)變。
“你們單位違反中央八項規(guī)定精神的問題依然存在，隊伍作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是個別黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強。”針對在巡察中發(fā)現(xiàn)的溧水區(qū)某局黨委在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的一些問題，溧水區(qū)委書記對該局黨委書記開展了嚴(yán)肅的提醒談話，并責(zé)成該局黨委嚴(yán)格按照要求整改到位。